作为一家合资车企，东风雷诺法国派驻员工多，针对此情况，多语言门户支持中文，英文无缝切换

支持企业各级员工按双月、季度、年度等周期进行绩效考核，包括（行业与业绩）指标设定、评价反馈与沟通、数据汇总等，通过全程管控强化绩效规范管理。

集中了与供应商相关的信息与流程，从商务政策公告到项目采购招标，到供应商注册、年审、资料更新到相关文档下载，到采购订单查看、变更等，满足供应商与雷诺之间的相关业务沟通及事项的办理，支撑东风雷诺打造阳光、高效的供应链生态。

通过新闻、公告等及时宣贯汽车主机厂相关政策；支持各专营店针对区域市场，快速实现广宣方案申报、广宣季度核销、新媒体广告申请、市场活动（SP）方案月度申报、季度核销等，有助于东风雷诺加强营销管控，提升与渠道的协同，实现价值最大化。

同时还搭建了颇具国企特色的党建门户，在服务好外籍员工日常办公的同时，也推动了合资企业党建工作的进一步开展。

通过微信企业号，在手机上可开启各类应用，点待办、审流程、查新闻、看公文、泡论坛……随时随地高效沟通与协作。